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昨天，我从武汉市人力资源和社会保障工作委员会了解到，今年我市计划在城镇新增18万个就业岗位，城镇登记失业率将控制在3.8%以内。大力实施大学生留华工程，吸引18万大学生在中国创新创业。
该市的总体目标是“五年内离开100万大学生”。这是第一年。市人民社会保障局将通过包括补贴、公寓分配、就业供应和竞争在内的五项措施吸引更多的大学生留在中国。
一是制定激励政策，放开大学生落户门槛，落实大学生基本就业和生活补贴政策，配合大学生人才公寓统一租金分配。二是拓宽就业渠道，提高就业补贴标准，为大学生提供1万个就业岗位，吸引全国高校毕业生来中国就业。提供1万个基层公共管理和社会福利岗位，帮助大学生找到稳定的工作。三是加大创业支持力度，落实大学生创业培训补贴、一次性创业补贴等优惠政策，探索制定大学生创业企业社会保险费和税收补贴支持政策，开展大学生创业项目资助工作。四是加强创业平台建设，支持高校设立创业学院或创业俱乐部，组织创业辅导员进入校园开展创业辅导，大力建设大学生创业基地，实施创业示范基地、企业入驻现场租赁、水电服务补贴等优惠政策。五是办好“黄鹤杯”、“互联网加创业”、“大武汉创业”等大学生创新创业竞赛，举办“高创新之星”等大学生创业沙龙活动，组织大学生创业成果展示，加大大学生就业创业典型宣传力度。
根据市人民和社会保障局的调查，36.08%的武汉2017届大学毕业生希望留在武汉，60.48%的武汉人希望在武汉工作，43.03%的武汉人希望在武汉工作。
