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党的十八大以来,习大总书记多次强调培养年轻干部的重要性。 他指出,为了加强和改善年轻干部的工作,必须大力培养员工。 今天党建网的微平台邀请你一起回顾习大总书记对年轻干部的工作说了什么?

重视信念。

志气高昂,脚踏实地

广大青年要勇于承担时代赋予的重任,志气高昂,脚踏实地,努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦想的生动实践中放飞青春的梦想。

——年5月4日,习近平与各界优秀青年代表座谈时的故事

好好听党的话,和党一起去

优秀的年轻干部要忠诚于党,重复中国特色社会主义道路,认真听党的话,和党一起去。

——年7月3日至4日,习近平在全国组织实务会议上发表了重要讲话

信念如磐,意志如铁

信念如磐,意志如铁,勇往直前,忍受挫折,忍受关键时刻,肩负重任,艰苦战斗,忍受苦难。 优秀的年轻干部要成为正直者,要诚实说话,以诚实为人生信条。

——年7月3日至4日,习近平在全国组织实务会议上发表了重要讲话

再培养

你必须敢于对他们负责

培养年轻干部,掌管党的事业传递火,关系到国家的长治久安。 加强和改善年轻干部的工作,必须着力培养工作。 对于哪些东西是正确的、有潜力、有快速发展前途的年轻干部,要敢于给他们增加负担,计划让他们经得起训练。

【国内】习近平谈怎么培养年轻干部

——年6月28日,据全国组织实务会议上习大的演讲

培养新时代的年轻干部队伍

要忠实贯彻新时期中国特色社会主义思想,建设符合新时期良好干部标准、忠实清洁的负责人、数量充足、活力充沛的高素质专业化年轻干部队伍。

——年7月3日至4日,习近平在全国组织实务会议上发表了重要讲话

向实践学习,拜人民为师

优秀的年轻干部要有足够的能力来接班人,加强学习,积累经验,增加才能,自觉地学习实践,拜人民之师。

——年7月3日至4日,习近平在全国组织实务会议上发表了重要讲话

反复选拔

不断选拔优秀的年轻干部

发现大力储备年轻干部,重视在基层一线和困难的地方培养和训练年轻干部,陆续选拔和录用在实践中受过考验的优秀年轻干部。

——年10月18日,习大在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告显示

优秀的年轻干部在数量充足的同时,质量也要优秀

优秀的年轻干部在数量充足的同时,质量也要优良。 各地区各部门要着眼于最近的控诉和长期战术需要,培养选拔一定规模的优秀年轻干部。 培养优秀的年轻干部要着眼于各战线、各行业、各领域,观察培养具有专业背景的复合型领导干部。

【国内】习近平谈怎么培养年轻干部

——年7月3日至4日,习近平在全国组织实务会议上发表了重要讲话

及时发现和培养优秀的年轻干部

对有前途的优秀年轻干部,要不拘形式大胆录用。 各级党委要以关心年轻干部健康成长为道义政治责任,加强长期规划,健全职工责任制,及时发现和培养优秀的年轻干部。

——年7月3日至4日,习近平在全国组织实务会议上发表了重要讲话

来源:武汉新闻信息网

标题:【国内】习近平谈怎么培养年轻干部

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