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将在就业、工作调动、工作评估、政府机关和机构登记以及军队士官登记方面向技术学院毕业生提供支持。熟练的大师也可以成为城市伙伴。昨天，市人民社会保障局网站发布了《武汉市拓展技能型人才成长渠道办法》征求公众意见稿。
《办法》规定，已取得国家中级以上职业资格证书的技术(职业)院校毕业生，毕业当年在我市企业就业，符合我市紧缺技能人才范围的，纳入我市大中专毕业生就业和人才引进范围。获得国家高级工人及以上职业资格证书的技工院校毕业生，在就业、创业以及试用期、求职、创业和贷款等方面享有与高等院校毕业生同等的政策。用人单位招用已取得高级工和预备技师职业资格证书的技工院校毕业生时，应当分别招用全日制大专毕业生和大学毕业生到相应岗位，其工资和福利待遇按照其所聘岗位执行。
参加本市行政机关和事业单位招(录)技能人员，其高级工人、技师、高级技师职业资格可以具备初级、中级和高级专业技术职称，报考相应条件；获得高级和预备技术员职业资格证书的技术学院毕业生可被视为全日制学院或本科学生。
入伍的工科大学生，在退出现役后2年内，可以保留学生身份，入学或者复学，并按照国家有关规定享受奖学金、助学金和学费减免等优惠政策。符合条件的可以推荐参加选拔直接录用的士官。
该办法还规定为参加新技术人员培训的技术人员提供2000至3000元的培训资金补贴。获得政府表彰奖励的优秀高技能人才可破格晋升专业资格等级或越级参加技师和高级技师的评审。由国家、省市政府选定和命名的“技术大师工作室”将被纳入武汉市合作伙伴计划。被认定为城市合作伙伴的技术大师将获得服务绿卡，并享受相关待遇和服务。
