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WISCO集团将确保下半年利润不低于7.03亿元，这意味着WISCO的年利润将回到2014年利润大幅下降前的水平。
为了实现这一目标，在刚刚结束的月度运营会议上，WISCO相关官员透露，将继续优化人力资源，剩余人员将重点开发工业和城市服务领域的渠道。与此同时，淘汰产能的任务继续推进。
中国企业研究院首席研究员李进表示，作为淘汰产能的重要手段，国有企业的重组在下半年肯定会加快。宝钢和武钢作为中央企业，选择了反映国家战略、贯彻执行最彻底的政策。无论压力有多大，钢铁行业都将停产，关闭的高潮将在9月到来。
目前，宝钢主要钢铁工业的发展方向是汽车用高强度钢、核电、军工等。武钢的主要钢铁产业，将在巩固硅钢主导地位的基础上，立足于技术和产品创新的短板，加大汽车钢、能源钢、交通钢、船用钢等高端钢材品种的研发和技术改造。
根据WISCO硅钢部的信息，今年上半年硅钢部的总产量超过，总成本降低了1239.07万元。下半年，将逐步实现关键流程的自动跟踪，减少人为干预。一位老工人告诉记者，这是实现生产现代化的关键保证。
关于重组过程，WISCO集团董事长马国强透露，重组方案将重点发挥宝钢和WISCO在产品、技术、采购、营销等领域的协同效应。以便降低成本和提高效益。
冶金规划研究院院长李新创认为，宝钢和WISCO战略重组后，销售收入将进一步增加，有望进入世界500强中的前200名。
WISCO加快多种行业减肥健身重组计划。以医疗部门为例。本月10日，孙艺程钢铁股份有限公司以2亿元的价格挂牌出让鄂州何康怡园管理有限公司全部股份。今年上半年，位于武汉的资源集团选择将其五家医院承包、托管或转移到其他地方，逐步将其从多元化业务中分离出来。
为协调WISCO等企业转型升级，本月5日，湖北省人力资源和社会保障局、国家发展和改革委员会等7个部门通过9种补贴和70%岗位稳定补贴等3种渠道，发布了安置分流产能相关人员的相关意见。实施期暂定持续到2020年。
