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归根结底，当代城市的竞争是人才的竞争。今年年初，武汉开始实施“百万大学生留在中国创业就业计划”，确保五年内留住一百万大学生。随后，针对留汉大学生就业创业的一系列政策措施相继出台。截至12月15日，今年有282，900名大学毕业生离开中国去就业和创业，几乎是去年的两倍。武汉树立了“大学生最友好城市”的鲜明形象。
今年10月，武汉率先出台了大学毕业生最低年薪指导标准:大专生4万元，本科生5万元，硕士生6万元，博士生8万元。
11月2日，武汉市发布了首批31662个校园招聘职位，用于“百万大学生留在中国创业就业工程”。所有岗位的工资都达到了最低年薪标准，近万个岗位的年薪超过10万元。此后，该市在武汉、上海、成都、南京等地开展了20次校园招聘活动，提供了11万多个工作岗位，达到了3万多人的意向。在招聘中，最低年薪标准被写入合同。
截至目前，武汉已有近500家企业率先实施了大学生最低年薪标准。
今年6月，武汉市颁布了《保留汉族九条规定》，建议每年为大学毕业生建造和筹集50多万平方米的出租房。《保留汉族国籍九条规定》发布后仅10天，7月3日，武汉市招商局与市有关部门举行了“三合一”会议，公布了首批3805套高校毕业生租赁住房。
此后，武汉市推出了第二批大学生租房。截至12月6日，武汉全年共推出两批8430套高校毕业生租赁住房，总建筑面积41.38万平方米。
就在第一批大学生租赁住房交付使用后，武汉市于8月26日再次提出，应允许大学生以低于市场价格20%的价格购买住房，这意味着武汉市将在未来五年内为大学毕业生建造并筹集250多万平方米的经济适用房，其中包括为大学毕业生建造的85万平方米住房。
12月19日，武汉第一个长江青年城正式开工建设，这也标志着武汉大学毕业生公寓建设的开始。未来几年，武汉还将计划在宜居地区建设一批“青年城市”。根据最新消息，一套大学毕业生公寓计划占地近9000亩，总建筑面积近800万平方米。
为了在一个城市定居，居住登记是许多人的首要考虑。今年5月，武汉出台了新的定居政策，放宽了大学毕业生的定居条件，但仍有一些限制。10月，武汉出台了一项大学毕业生定居的特殊政策。40岁以下的汉族大学毕业生可以凭毕业证书申请武汉市常住户口。硕士和博士学生不受年龄限制。新的定居政策将实现“零门槛”、“完全脱钩”和“完全自由”。这项政策一出台，前来定居的大学毕业生人数就挤满了所有地区的行政中心，定居的大学毕业生人数激增。新政策实施后，仅一个半月就有60，960人新定居。
据统计，截至12月15日，今年已有28.29万名大学毕业生离开中国去就业和创业，几乎是去年的两倍。据估计，2017年留在中国的大学生人数将超过30万，是2016年15万的两倍，这是历史最高水平。新来韩定居的大学生有13.2万人，是去年的6倍。
从学历水平来看，在132，000名定居的大学毕业生中，31%是专家，56%是本科生，11%是硕士和博士。从区域来看，该省占71.9%，其他省份占28.1%。
