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昨天上午，武汉举行了2017年大学毕业生最低年薪集体合同签约仪式。44家企业当场签订集体合同，率先在全市各类企业中实施大学毕业生最低年薪标准。
为了实现“五年内留住一百万大学生”的目标，武汉市在今年10月颁布了大学毕业生的指导性最低年薪标准——专科4万、本科5万、硕士6万、博士8万。为了吸引更多的大学生留在中国创业和就业，这将打破武汉培养大学生却不能留住他们的尴尬局面。
这一次，企业签订了集体合同，这意味着大学毕业生与44个单位签订了劳动合同，工资标准不得低于上述水平。这次签订的44个集体合同中，有42个是企业集体合同，其中国有企业19个，私营企业22个，外资企业1个。此外，武汉开发区君山科技产业园和武汉开发区汽车及零部件产业作为区域和行业集体谈判的代表出席了签约仪式。
据报道，集体工资协议和特别补充工资协议的范本是由武汉市总工会、市人民社会事务局等部门起草的。通过引导企业按照法定程序进行集体协商，建立了专门的工资集体协商制度，为中国大学生的工资待遇提供制度层面的保障。
