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3月15日，武汉市人力资源和社会保障局会同武汉发展战略研究所和武汉大学社会保障研究中心发布了《2017年就业景气指数分析报告》。去年，武汉的就业景气指数为111.35，自2012年以来首次呈现反弹趋势。根据人力资源和社会保障部的分析，经济已经逐渐回暖，推动就业规模继续扩大，武汉新增就业岗位数量达到四年来的最高水平。
经济复苏将就业推向新高
2016年，武汉市人力资源和社会保障局首次发布就业景气指数，反映社会就业现状，预测发展趋势。包括1个综合景气指数、6个辅助景气指数和23个次景气指数。如果指数高于100，则意味着就业处于繁荣区，高于100且低于110的值代表稳定区，高于110且低于125的值代表扩张区。如果指数低于100，这意味着就业不景气。
去年，武汉的就业景气指数为111.35。六个支撑景气指数分别为:就业扩张能力指数109.88、人力资源市场运行景气指数108.84、大众创业景气指数114.89、就业质量景气指数109.12、重点人群就业景气指数114.85、就业服务和环境景气指数115.3。
据报道，就业景气指数自2012年以来一直呈下降趋势，2016年达到最低109.94。2017年，武汉的经济趋势稳步上升。招商引资取得实效。工业投资和私人投资反弹，创造了大量就业机会。截至去年底，全市城镇新增就业岗位19.8万个，为四年来最高。城镇登记失业率为2.87%，是近20年来的最低水平。
北上官回汉人数每年增长10%以上。
虽然就业规模不断扩大，但不同行业、不同企业之间存在很大差异。
高科技产业越来越受到高层次人才的追捧。2017年，全市高新技术产业产值增长13%，信息技术、智能制造和生命健康产业产值均增长17%以上。许多互联网企业落户武汉，为高层次人才提供了0+的展示空间。数据显示，近年来，从北上官返回武汉就业的人数每年增长10%至20%。
从行业角度看，信息传输、软件和信息技术服务行业就业增幅最大，同比增长22.58%。批发和零售贸易降幅最大，同比下降12.28%。从工业角度来看，就业增长主要来自第三产业，而就业下降主要发生在第二产业的制造业。从企业规模来看，小企业裁员幅度最大，尤其是200人以下的企业，裁员幅度超过20%。
此外，更多的工人选择兼职、临时和季节性工作，以实现灵活就业。2017年，全市共有87800人享受灵活就业社会保障补贴，比2016年增长5.67%。近年来，武汉灵活就业人口以5%左右的速度增长。分析人士认为，在互联网时代，灵活就业前景可观，将成为就业增长中不可忽视的一股力量。
创业在刺激就业方面的作用降低了。
2017年，武汉大众的创业景气指数为114.89，新增企业家33，000人，就业人数达到121，000人。也就是说，一名企业家创造了3.7个工作岗位，比2016年下降了0.7个。创业对就业的驱动作用仍在下降，表明创业作为刺激就业的重要渠道的作用尚未形成。
市社会保障局就业促进和失业保险司司长沈先芳表示，在新形势下，就业不仅要扩大就业规模，更重要的是要提高就业质量。下一步要加强经济政策和就业政策的衔接，充分发挥重大项目在刺激就业中的作用，不断优化就业服务。同时，针对新的就业格局，我们将继续完善就业和社会保障体系，探索灵活就业人员养老、医疗、失业和工伤保险保障方式。
