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解决
和解的门槛完全为零。
设立住所的政策与就业和创业政策完全脱钩，以确保大学生没有设立住所的门槛。如果你不到40岁，你可以凭毕业证书申请武汉市户口。研究生不受年龄限制。
房屋
租房和买房打八折
在今年首批推出3800多套人才公寓的基础上，未来五年将提供250多万平方米的住宅公寓。让大学生以低于市场价格20%的价格购买公寓，并以低于市场价格20%的价格出租。最近，“长江青年城”的建设已经开始，为大学毕业生创造经济适用房的样板。
收入
工资追逐一线城市
指导最低年薪标准为:大专生4万元，本科生5万元，硕士6万元，博士8万元。确保在华大学生的收入不低于全国主要中心城市的平均水平。
11日，武汉发布了刘汉大学毕业生定居、住房和收入的新政策。这是继6月份发布的《支持数百万大学生留在中国创业和就业的若干政策和措施》之后的政策升级版。其中，高校毕业生最低年薪指导标准在全国尚属首次。新政策的重点是解决居住、住房和收入三大问题，确保100万大学毕业生在五年内留下。
[已解决]
带着毕业证书安定下来
人口流动的最大障碍是户籍制度。为了彻底打破限制人才自由流动的规则，韩大学的毕业生安置政策实现了真正的“零门槛”安置。
据统计，截至今年9月底，落户韩的高校毕业生人数比去年同期增长了311%。升级政策出台后，将推动形成“人口快速增长、人口结构持续优化、人才合理顺畅流动、户籍改革国家领先”的新局面。这将为大学生创造一个“武汉样本”，从而显著改善人口规模、人口结构和人口质量。它将赢得新一轮人才竞争的第一次机会，并赢得第二次人口红利，即人口中的人才红利。
[政策]有了文凭，你就是“武汉人”
刘汉大学40岁以下的毕业生可以凭毕业证书申请武汉市常住户口。研究生和博士生不受年龄限制。
在放宽中国大学生居住条件方面有什么新突破
今年以来，武汉市积极探索“门槛最低、程序最简单、机制最灵活”的户籍制度改革新模式。这一新的突破主要体现在以下几个方面:
一是放宽年龄限制。博士和硕士毕业生不受年龄限制，普通大学的学士学位从35岁以下放宽到40岁以下。大学学位和非大学学位从30岁以下放宽到40岁以下。
第二是取消对就业期限的限制。不再根据毕业3年以内和3年以上，普通高校和非普通高校设置不同的限制。
第三，将取消对就业和创业的限制。就业定居和创业的政策已经完全脱钩。注销劳动合同和就业社会保障证、注销营业执照和开业半年以上纳税证明等材料。
[住房]
购买价格比市场价格低20%。
“房子是为了生活，不是为了投机”。在今年首批引进3800多套人才公寓的基础上，刘汉大学毕业生保障性住房新政策提出增加住房建设和供应。未来五年，武汉将为大学毕业生建设和筹集250多万平方米的保障性住房。
【政策】买房和租房“比市场价低20%”
未来五年，武汉将建设和筹集250多万平方米的大学毕业生保障性住房，其中85万平方米(以下简称“安居房”)为大学毕业生提供住房，主要是60平方米的小公寓。让大学毕业生以低于市场价格20%的价格购买一套公寓，并以低于市场价格20%的价格租一套出租房(如果他们的租金相同，则比市场价格低30%)。
高校毕业生租赁住房(以下简称“租赁住房”)165万平方米，平均租赁面积20平方米为主体面积，实行“共用厨房”、“共用洗衣房”、“共用客厅”的共用模式。租赁房屋的租赁期限一般为3年。如有必要，租赁期限可延长至2年。延长期内的租金标准按市场价格执行。在为大学毕业生购买了商品房或公寓后，他们应该退出大学毕业生的租房。
安居房不能上市交易。如果真的有必要出售，大学毕业生的全产权公寓将由原卖家以当时市场价格的80%回购。方菊，一个拥有共同所有权的大学毕业生，将由共同所有者按照所有权比例以当时市场价格的80%回购。
【解读】如何确保毕业生以低于市场20%的价格买房
争取大学毕业生以低于市场价格20%的价格买房，不是要政府买单，也不是简单的补贴，而是要加快房地产供应方面的结构性改革，从改革和市场中获取利益。武汉正在积极探索改变行政命令以降低房价的可能性，以满足租房和买房的需求，缓解房地产市场的供应压力，或探索国家房地产供应方面的结构改革新途径，提供可复制和可复制的经验。
谁可以申请为大学毕业生租房
毕业后5年内的大学生在武汉有户口，并在我市就业1年以上。在我市没有自有住房且3年内没有住房交易记录的家庭，可以申请购买大学毕业生公寓。大学生毕业后3年内拥有武汉户籍，其家庭(未婚大学生家庭指自己和父母；已婚大学生家庭是指毕业生本人、配偶和子女，不包括父母。如果他们在我市没有自己的住房，他们可以为大学毕业生申请租赁住房。
[收入]
工资高于类似城市。
工资水平是大学生在选择城市和工作时最关注的问题之一。武汉是第一个颁布大学毕业生最低工资指导标准的国家，正视问题，显示出建设“大学生最友好城市”的最大诚意接下来，武汉将推动用人单位积极实施最低年薪标准，支持市属国有企业以身作则。
[政策]远远高于城市的最低标准
调查显示，教育水平直接影响大学毕业生的工资水平。根据新政策，大学毕业生的指导最低年薪标准为:大学生4万元，本科生5万元，硕士生6万元，博士生8万元。大学生最低年薪标准是指导标准，用人单位可以根据大学毕业生的实际工作能力给予合理的工资。此次发布的指导性最低年薪标准在总体水平上位居同类城市之首，远远高于武汉1750元/月的最低工资标准。在指导性最低年薪标准中，大学生年薪是武汉市的近2倍，博士生年薪是武汉市的近4倍。
大学毕业生试用期后的最低年薪包括月基本工资、绩效工资、各种补贴、奖金和其他货币化收入。上述收入包括社会保险和住房公积金的个人缴费，不包括雇主缴纳的缴费。
指导最低年薪标准由市人民社会保障局、市国资委和市工商联共同向社会公布，并进行动态调整。原则上，它与社会最低工资标准同时发布。
最低年薪标准的适用范围是什么
在中国工作的大学毕业生的指导最低年薪适用于首次在武汉就业并与雇主签订劳动合同的大学生、本科生、硕士研究生和博士生。雇主主要包括企业和私营非企业单位。
