本篇文章917字，读完约2分钟
13日，武汉市委宣传部和市人民社会服务局召开了“坚持改革开放到底”系列情况报告的第五次会议。市人民社会服务局局长作了《改革开放40年武汉社会保障发展报告》他介绍说，报销异地就医的住院费用一直是群众的一个痛点。在完成省内异地就医住院费用直接结算的基础上，武汉于2017年9月完成了跨省异地就医住院费用的直接结算。全市近6万名异地退休、异地长期居住、异地工作的基本医疗保险参保人员，可以选择到全国16266家定点医疗机构异地就医。到目前为止，武汉市已有4472人用社会保障卡解决了8778.2万元的住院费用，统筹基金支付了6164.2万元。
据报道，自2005年以来，武汉已连续14年提高企业退休人员待遇。特别是2012年以来，经过不懈努力，全市企业退休人员养老金调整标准在全省统一标准的基础上提高了10%。企业退休人员月平均养老金从2005年的580元增加到2018年的2800元。自2012年以来，武汉市城乡居民基本养老金每年提高20%，从100元提高到270元。在医疗保险方面，灵活就业人员个人账户待遇将不断提高，基本医疗保险个人账户使用范围将扩大两倍。门诊严重(慢性)疾病从4种增加到31种，提高了疾病的年度支付限额。住院免赔额降低了三倍。从2017年开始，一些高成本抗癌药物将被纳入医疗保险目录。城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险最高支付限额分别从3万元提高到24万元和15万元。城镇职工大额医疗保险和城乡居民大病医疗保险最高支付限额达到30万元，综合报销率达到75%左右。
展望未来，城市化进程将加快，户籍制度改革将深化，劳动力自由流动将更加频繁，创业和就业方式将更加多样化。该负责人介绍说，这要求城乡、地区和行业的社会保障体系无缝衔接，打破制度政策和统筹制度的壁垒，对社会保障体系更加公平有序的转型提出了新的要求。他说，十三五期间，以户籍制度改革和新型城镇化发展为契机，武汉将力争率先突破养老保险关系转移接续和异地医疗保险结算两个方面，完善养老保险和医疗保险关系转移接续方式，真正实现“无论你在哪里工作， 社会保障将继续“算数”，聚集高端人才，实现人力资源要素的市场化配置，建立有序对接和转型的社会保障体系平台。
