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近日,武汉市前三季度重点经济指标和重要工作项目“成绩单”发布,汉阳区在中心城市整体排名中排名第二,获得“第二名”。

"在漂亮的成绩单后面,有一个重要的引擎,那就是民营经济."汉阳区官员说。

在过去的五年里,汉阳区民营经济增加值占国内生产总值的比重从10%上升到近30%。如果排除浓烟的因素,这一比例在过去五年里从76%上升到84%。

市场参与者也取得了快速发展。在过去的五年里,汉阳区注册私营企业的数量从9405家增加到18521家,年均增长率约为19%。注册资本从314亿元增加到857亿元,年均增长29%左右。

今年,汉阳区将“建立支持重点民营企业做大做强的保障机制”列为区级改革项目,建立八大机制,继续充分激活民营经济活力,释放新动力。

汉阳区支持民营企业做大做强“八大机制”实施方案。一是优化市场准入机制,打破民间资本进入的“玻璃门”壁垒。“除国家禁止的行业和商品外,允许私营企业依法进入和经营。”汉阳区工商联党组书记、统战部副部长韩军表示,今年区人民政府下发了《关于在市场体系建设中建立公平竞争评审制度的通知》,明确了市场准入和退出标准、商品和要素自由流动标准、影响生产经营成本的标准和影响生产经营行为的标准,建立了公平竞争评审制度的工作机制,以及民营企业投资项目的市场准入目录和负面清单制度。

汉阳区建立支持重点民营企业做大做强的保障机制

此外,为促进民营企业与其他所有制企业在土地、税收、融资、环保、招投标等方面的公平待遇,建立了民营企业进入垄断行业的常规援助制度,并制定了不同行业的援助标准和援助方法。

行政审批也大大加快。企业设立审批从7个工作日减少到1 -2个工作日,企业投资项目审批从111个工作日减少到75个工作日,网上商业登记从20%增加到89%。"有了好的政策,有必要让企业在第一时间知道."韩军拿出手机,开通了微信,表示只要有新政策,他就会首先把它转发给民营企业微信,这样好的政策就不会“挂空”。

春风行动大型招聘会,百万大学生留在中国创业就业,湖北特种会,知音校友回武汉第三中学特种会,人才金字塔工程...今年以来,汉阳区举办了多次大规模的人才引进活动,打造人才“金字塔”。

汉阳招聘会相关负责人表示,在汉阳招聘会的“线下+在线”服务平台上,大学毕业生可以随时申请租房,随时审核,随时租房,随时签约,随时入住。

截至目前,汉阳区已引进近200名高层次人才,包括30名院士和14名“千人”专家,为大学生筹集1729套经济适用住房。大学生新政策实施后,已有33000多人定居下来。

除了招贤纳士,还必须吸引财富和资本。全区380名局处级领导干部深入民营企业,解决了550个企业发展中的人才需求、工商法律事务、税收减免、贷款融资等问题。举办了一次区域银行企业座谈会和一次公司上市沙龙,以帮助私营企业筹集资金。五家企业融资2850万元。

2018年6月27日,摩尔市等10家企业参加了“每月十家企业”论坛。

针对多家企业提出的商务区缺乏商业氛围的问题,汉阳区商务旅游局组织了主题购物节“旅游购物新商旅,吸引新汉阳”,以提升商务区的知名度。

汉服超市相关负责人反映,超市员工流动性大,健康证明排队长。对此,超市的分街道秦分形街立即与区疾控中心协调,为企业开辟绿色通道。

2017年5月,为了在项目建设后期提供融资及配套服务,当代万国城项目的开发商不得不将公司的注册地从远城区改为项目所在地汉阳区,但六个月后仍未完工。“一旦项目建设进度和开放被推迟,企业将面临上亿的经济损失。”当代万国城项目负责人表示,经过第四批武汉市第二批基层作风检查的多次协调和监督,2018年初完成相关手续,项目一期工程终于顺利开工。"在企业有困难的地方,我们的工作就会开展起来."韩军介绍,在武汉市第二批基层作风检查第四组和武汉市商业环境专项检查第四组的指导和协助下,汉阳区主动向企业靠拢,提供优质、周到的服务。“每月十家企业”已经成为企业和管理部门之间的桥梁。毫无疑问,更多的私营企业正在快速发展。

汉阳区建立支持重点民营企业做大做强的保障机制

据了解,2018年,武汉有9家企业进入百强民营企业。在榜单的前三名中,汉阳区有两个席位——九洲堂和恒信德隆。汉阳区现有3个中国名牌、11个湖北名牌、12个中国驰名商标、28个湖北驰名商标和26个武汉驰名商标。“汉阳是一个古老的工业基地,拥有低调、务实和心甘情愿的基因。区政府有先进的理念、优惠的政策和快速的反应。”关于他们为什么选择在汉阳扎根,摩尔城的相关负责人如是说。

来源:武汉新闻信息网

标题:汉阳区建立支持重点民营企业做大做强的保障机制

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