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11日，武汉召开了深化招贤纳士专项工作会议。武汉市市长万勇出席会议，强调要坚持以习近平建设有中国特色社会主义新时代为指导，坚持“开门落户、引进就业、创业、上门服务”的理念。推进各项制度和政策的整合，完善配套设施，深化创新，打造大学生留华新政策2.0版，加快建设“大学生最友好城市”，确保今年有25万多名大学生留华。
去年，武汉意识到有30.1万名大学毕业生留在中国创业，14.2万名新移民来到这座城市，所有这些都创下了历史新高。万勇要求进一步提高认识，并保持数百万大学生留在中国的战略决心。我们将认真学习和领会习近平总书记关于做好人才工作的一系列重要指示精神。我们将把人才招聘作为优化武汉人口结构的战略举措，用“人才红利”赢得“人口红利”。我们将增强使命感，增强自信心，增强紧迫感，乘势而上，继续推进人才招聘工作。
万勇强调，要采取措施增强实力，保持浓厚的氛围，不断扩大数百万留在中国创业就业的大学生的品牌效应。
要以“提前签约”为重点，统筹安排春秋两季的校园旅游招聘会，让大学生更愿意留在中国。
注重“快速安顿”，简化办理手续，提高安顿效率，让大学生在更短的时间内安顿下来。
围绕“安居乐业”，尽快制定和发布全市高校毕业生住房建设规划，建设高标准的长江青年城等项目，让大学生以更低的成本生活。
围绕“就业能力”，在武汉地区培养10多万个高薪和优秀岗位，建立“大学毕业生最低工资联盟”，让大学生有更多的工作。
以“轻松创业”为重点，做好创新与创业激励政策、平台和竞赛的整合工作，让大学生更接近梦想。
万勇强调，留住数百万汉代大学生是一项系统工程。要搞好“大合唱”，进一步压缩职责，加强统筹规划，充分发挥市招商局的主导作用。各区、各部门要共同努力，加强共管，深化学校与城市的合作，开展企业社会互动，加大宣传力度，严格考核和责任，确保工作目标不低于0+。
